Enviar resume: juan.gaston@adeccona.com
Adecco está asistiendo un centro de llamadas en el reclutamiento de personal para call center, remoto ubicado en San Juan. Esta es una oportunidad de asignación TEMPORERO. ¡Aplicar ahora si usted cumple con las calificaciones enumeradas a continuación!
Jornadas de trabajo
A: miércoles a domingo (12:00 pm - 9:00 pm de miércoles a viernes y 9:00 am - 6:00 pm sábados y domingo)
B: sábado a miércoles (9:00 am - 6:00 pm sábados y domingo y 12:00 pm - 9:00 pm de lunes a miércoles)
SALARIO: $15.00 - $17.00 (depende de la experiencia)
HABILIDADES Y EXPERIENCIA
- Conocimiento en procesos legales
- Profesionalismo
- Contestar llamadas, manejar data, y documentar información
- Analizar y evaluar cada caso y determinar la solución al problema
- Manejar efectivamente múltiples clientes
CUALIFICACIONES
- Diploma de Escuela Superior/GED
- Certificado de Buena Conducta
- Experiencia previa en servicio al cliente
- Bilingüe (Requerido)
Haga clic en Aplicar Ahora para ser considerado para este trabajo como call center, remoto en San Juan o cualquier otra oportunidad relacionada con Adecco.
Pay Details: $15.00 to $17.00 per hour
Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy
The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
- The California Fair Chance Act
- Los Angeles City Fair Chance Ordinance
- Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
- San Francisco Fair Chance Ordinance