¡Estamos contratando! | Asistente General – Mantenimiento, Conducción y Apoyo Operacional
Ubicación: San Juan, PR
Horario: Disponibilidad para horarios extendidos según necesidad
Tipo de empleo: Tiempo completo
¿Te gustaría formar parte de una empresa reconocida como un excelente lugar para trabajar?
¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a celebrar la vida apoyando nuestras operaciones con compromiso, cortesía y responsabilidad!
Responsabilidades del Puesto:
Las tareas varían según las necesidades diarias, e incluyen:
Conducción y Mensajería:
Transportar documentos, flores u otros artículos.
Limpiar el interior y exterior de los vehículos, reabastecer agua o pañuelos, repostar combustible y verificar el estado del vehículo.
Mantenimiento de Áreas Verdes:
Cortar césped, limpiar caminos, remover escombros y regar plantas o jardines.
Ajustar y reemplazar cabezales de aspersores o temporizadores.
Almacenar y mantener el equipo en buen estado después de cada uso.
Mantenimiento General de Instalaciones:
Limpieza y Aseo General:
Apoyo Adicional:
Requisitos:
Diploma de escuela superior o equivalente.
Mínimo 1 año de experiencia laboral general.
Licencia de conducir vigente, emitida por el estado, con un historial de manejo aceptable.
Disponibilidad para trabajar en equipo y flexibilidad para apoyar distintas áreas según necesidad.
Actitud cortés y profesional en todo momento.
Condiciones de Trabajo:
Puede requerirse estar de pie o sentado por largos periodos (hasta 6 horas continuas).
Subir escaleras o utilizar escaleras portátiles frecuentemente.
Esfuerzo físico al manejar herramientas o equipos de mantenimiento.
Se requiere vestimenta profesional al interactuar con familias.
Uso adecuado de equipo de protección personal y herramientas eléctricas.
¿Te interesa?
Envía tu resume a: maria.febreslugo@adeccona.com o aplica directamente en el enlace.
¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de nuestro equipo!
Pay Details: $12.25 per hour
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
- The California Fair Chance Act
- Los Angeles City Fair Chance Ordinance
- Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
- San Francisco Fair Chance Ordinance